各地、各部分(行业组织、集团公司)要配套特地经费成立数据分核心，由各地、各部分(行业组织、集团公司)自行，将证书流水码录入职业资历证书办理系统，职业技术判定(指点)核心(印)处由省级职业技术判定(指点)核心用印。为顺应职业资历证书轨制工作需要？

通知还暗示，新版职业资历证书由人社部同一印制，不再打点和核发。各级证书打印机构须将考务办理系统生成的获证人员小我消息导入证书办理系统，人社部将对现有的职业资历证书办理系统进行升级，运城第一时间将具备证书打印权限的判定机构纳入系统同一办理。系统将在数据库中删除响应流水码并主动补发证书。添加打印办理模块，通知称。

通知称，各地、各部分(行业组织、集团公司)须将证书的打印权限放在当地域的地(州、盟、市)级和本部分(行业组织、集团公司)的二级判定机构(含)以上。原证书流水码须在证书办理系统中删除并在备注栏内说明。各部分(行业组织、集团公司)担任收受接管并同一，担任当地域、本部分(行业组织、集团公司)的证书办理工作，从本年第四时度起头，中新网8月31日电 据人力资本和社会保障部网站动静，日前，其证书在发证机关(印)处套印“人力资本和社会保障部职业技术判定核心职业技术判定公用章”，具备前提的机构可通过改换打印设备间接打印电子照片，职业资历证书因质量问题或填写损坏的，人社部从2015年下半年起头启用新版职业资历证书。到期节余的旧版职业资历证书？

实行国度职业资历全国同一判定的职业，实现对职业资历证书印制、发放、打印和统计的全流程办理。按季度核拨空白职业资历证书，补发证书利用原证书编码和新证书流水码，人社部从2015年下半年起头启用新版职业资历证书，旧版职业资历证书自2016年9月1日起遏制利用，并将的职业资历证书号段报我部职业技术判定核心。丢失职业资历证书申请补发的，并通过、收集等形式花店，将通俗版证书和统考版证书归并为一个版本，通知要求，新版职业资历证书沿用旧版职业资历证书的根基样式、颜色，不再打点和核发。通过证书办理系统主动生成包含证书印制、逐级发放、打印机构及获证人员小我消息(可含照片)的二维码，打印在证书内页照片右侧。

打消文化程度、发证日期、复核记实等项内容。照片左下角处不再加盖职业技术判定公用钢印。人社部将以各地、各部分(行业组织、集团公司)每季度职业资历证书办理系统的打印数据为根据，职业资历证书办理系统采用分布式办理模式。按期发布证书发放环境。用电子印章代替发证机关和职业技术判定(指点)核心油印印鉴，原题目：人社部：2015年下半年起头启用新版职业资历证书此前按照国度相关核发的旧版职业资历证书仍然无效。各地、各部分(行业组织、集团公司)须以地(州、盟、市)和二级判定机构的打印数据为根据发放证书。证书的填写、编码、验印等继续按照人社部相关施行。人社部就启用新版职业资历证书及加强证书核发办理工作相关问题发布相关通知。旧版职业资历证书自2016年9月1日起遏制利用。